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▲有網友近期跳槽,發現面試官都很愛問「上一份工作為什麼離職?」而她也都如實回答「加班沒錢」。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝PhotoAC)
▲有網友近期跳槽,發現面試官都很愛問「上一份工作為什麼離職?」而她也都如實回答「加班沒錢」。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝PhotoAC)
為了追求更好的薪資待遇,不少人都會選擇跳槽方式來幫自己加薪。就有網友近期跳槽,發現面試官都很愛問「上一份工作為什麼離職?」,而她也都照實答「加班沒錢」,不過就有過來人揭開這樣回答的「NG關鍵」。

一名女網友在《Dcard》分享「最近開始面試了,發現面試官都很愛問:上一份工作為什麼離職?我都回答,『因為上一份常常加班,一天要上12個小時也沒有加班費』」。

▲有過來人點出「可以講出問題點,但語氣不能抱怨」。(圖/翻攝Dcard)
▲有過來人點出「可以講出問題點,但語氣不能抱怨」。(圖/翻攝Dcard)
原po也提到大部分的面試官,聽完這個誠實的回答後,大多都沒有繼續追問下去,甚至有部分人會回應「公司這樣難怪你會想離職」,然而目前仍在等錄取通知的原po也不禁深思:「這真的是可以講的嗎?還是應該要說別的理由會比較好?」。

貼文曝光後立刻有過來人點出NG關鍵,「是的,其實面試時最好都不要提及前東家的壞話,不論你是否在那邊遇到很多生氣、討人厭的事,離職原因可以是轉換跑道為最保守的答案」、「覺得可以用更和緩的語氣來說,公司太常態性工時長,導致沒有辦法擁有太多私人時間」、「可以講出問題點,但語氣不能抱怨」、「我是會包裝一下,但仍會老實說」。(編輯:潘毅)

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引用自: https://news.sina.com.tw/article/20201127/37003136.html







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